周一，在加州帕洛阿尔托，医护人员正在罢工。斯坦福和帕卡德儿童医院(Stanford and Packard Children’s Hospital)的约5000名护士周一开始罢工，争取他们所说的公平合同。

斯坦福医疗保健中心(Stanford Health Care)和加州帕洛阿尔托Lucile Packard儿童医院(Lucile Packard Children’s Hospital)的近5,000名护士周一举行罢工，为争取更高的工资、更多的员工和更多的心理健康支持进行谈判。

两家医院的护士们在代表护士工会的“护理成就表彰委员会(CRONA)”宣布罢工后，于当天上午展开了罢工。

工会表示，93%的护士投票赞成罢工。

“作为全国顶尖的医疗保健系统之一，斯坦福大学和帕卡德大学有机会展示领导力，并与护士一起解决导致我们许多人重新考虑工作和职业的倦怠和疲惫。”科琳·博尔赫斯(Colleen Borges)在新闻发布会上说，她是CRONA的主席，也是帕卡德儿童医院的儿科肿瘤护士。

“罢工一直是CRONA护士的最后手段，但我们今天准备坚强地站起来，为护理行业和我们的病人需要的变革作出牺牲。”

你能听到我们的"text-indent: 2em;"工会表示，护士们在工会和医院方面没有达成协议后，于4月13日向医院方面发出了罢工意向。

两家医院护士的劳动合同于3月31日到期。

“护士…ICU临床护士金伯利·里德在接受当地电视台ABC 7新闻频道采访时表示:“我们真的希望医院做出改变，而实现这一点的唯一途径就是站起来战斗。”

Reed在斯坦福大学做了18年的护士，她告诉ABC 7新闻频道，随着时间的推移，她看到了医院文化的转变。

里德告诉ABC 7频道说:“事情已经开始转变成一种生意比病人多的情况。”

在接受美国国家公共电台(NPR)采访时，斯坦福大学医疗保健(Stanford Health Care)首席护士执行官戴尔·比蒂(Dale Beatty)表示，斯坦福大学重视护士，它提供的合同反映了这一点。

“我们对我们的提议和我们的方案非常有信心。我们认为这是非常慷慨的，”比蒂说。“我们真的很想解决这个问题，让我们的护士和工会回到谈判桌前，这样我们就可以谈判并向前迈进。”

工会还没有宣布罢工结束的日期，但是代表们计划星期二会见医院官员。

这次罢工发生在最近的其他护士罢工之后。上周，数千名护士在北加州15家医院举行了为期一天的罢工。本月早些时候，华盛顿特区霍华德大学医院的护士举行了为期一天的罢工，抗议工资太低。